ワーキング心理学

尊厳ある仕事を我らの手に

ワーキング心理学は、すべての人が尊厳ある仕事を手にするべきだという理想を追求する学問です。これは、デイヴィッド・ブルスティンによって創始されました。従来のキャリア理論は、キャリアを自由に選択できることを前提としていました。しかし、ワーキング心理学は、社会的・経済的・文化的な制約によりキャリアの選択肢が限られている人々に焦点を当てています。ワーキング心理学では、彼らの声なき声を「忘れられた半分の声」と表現し、その支援の重要性を強調しています。

キャリアは単なる生活の糧ではなく、社会的手段（社会での役割やつながり）や自己決定の手段として、すべての人々にとって重要なものであると捉えられます。また、身体的・社会的・経済的・心理的・キャリア的なウェルビーイングの基盤となる「尊厳ある仕事」を、誰もが手にできる状況を構築することが、VUCA時代の重要な課題となっています。

この目標を実現するためには、公正な労働市場の整備、平等なリスキリングの機会の提供、カウンセリングなどによる心理的サポートの提供、そしてコミュニティの強化を強力に推進していく必要があります。