労働者のストレス：「対人関係（セクハラ・パワハラを含む。）」29.6％

現在の仕事や職業生活に関することで、強い不安、悩み、ストレス（以下「ストレス」という。）となっていると感じる事柄がある労働者の割合は82.7％［令和４年調査82.2％］となっている。ストレスとなっていると感じる事柄がある労働者について、その内容（主なもの３つ以内）をみると、「仕事の失敗、責任の発生等」が39.7％[同35.9％]と最も多く、次いで「仕事の量」が39.4％[同 36.3％]、「対人関係（セクハラ・パワハラを含む。）」が29.6％[同26.2％]となっている。