退職者割合「定年」56.5％、「会社都合」6.1％、「自己都合」31.7％、「早期優遇」5.7％

令和５年就労条件総合調査　結果の概況厚生労働省抜粋

退職給付（一時金・年金）制度がある企業について、令和４年１年間における勤続 20 年以上かつ 45 歳以上の退職者がいた企業割合は、29.2％となっている。
退職給付（一時金・年金）制度がある勤続 20 年以上かつ 45 歳以上の退職者がいた企業について、退職事由別の退職者割合をみると、「定年」が 56.5％、「定年以外」では「会社都合」が6.1％、「自己都合」が 31.7％、「早期優遇」が 5.7％となっている。（第 21 表）