正社員等労働者過不足判断D.I.＋46ポイント不足超過

労働経済動向調査（令和６年11月）の概況厚生労働省抜粋

令和６年11月１日現在の正社員等労働者過不足判断D.I.をみると、調査産業計で＋46ポイントの不足超過となった。
産業別にみると、特に「医療，福祉」、「建設業」、「運輸業，郵便業」で人手不足感が高くなっている。（表１､図１、図２、付属統計表第３－１表）