令和5年度 能力開発基本調査 抜粋
正 社 員 ま た は 正 社 員 以 外 に 対 し て キ ャ リ ア コ ン サ ル テ ィ ン グ を 行 う し く み を 導入している事業所は 41.7%であり、その内訳をみると、「正社員、正社員以外どちらもある」は 22.2%、「正社員のみある」は 19.3%、「正社員以外のみある」は 0.2%であった。一方、「キャリアコンサルティングを行うしくみがない」とした事業所は、57.9%であった。

人生100年時代, お金とキャリアを哲(あき)らかに:代表コンサルタント 池田哲郎
令和5年度 能力開発基本調査 抜粋
正 社 員 ま た は 正 社 員 以 外 に 対 し て キ ャ リ ア コ ン サ ル テ ィ ン グ を 行 う し く み を 導入している事業所は 41.7%であり、その内訳をみると、「正社員、正社員以外どちらもある」は 22.2%、「正社員のみある」は 19.3%、「正社員以外のみある」は 0.2%であった。一方、「キャリアコンサルティングを行うしくみがない」とした事業所は、57.9%であった。
