教育訓練休暇制度 導入企業 8.0%、

令和5年度能力開発基本調査：結果の概要より抜粋

教育訓練休暇制度、教育訓練短時間勤務制度及び教育訓練所定外労働時間免除制度の
導入を予定していない企業のうち、導入予定がない理由は、いずれも「代替要員の確保が困難であるため」が最も多く、「制度自体を知らなかったため」、「労働者からの制度導入の要望がないため」、「制度導入のメリットを感じないため」が続いている。